Согласно недавно опубликованному исследованию Korn Ferry Hay Group, проводимому при поддержке Буза Аллена Гамильтона от имени Европейской ассоциации деловой авиации (EBAA), бизнес деловой авиации должен быть осведомлен и подготовлен к надвигающейся нехватке навыков.
«Это исследование является предупреждением о том, что нам необходимо повысить осведомленность среди наших членов и в более широкой отрасли и найти способы привлечь больше талантов в этот сектор», - сказал генеральный директор EBAA Брэндон Митченер. «Это включает в себя разработку убедительных предложений брендов, согласованные маркетинговые действия, инициативы по привлечению большего числа женщин и общесекторальному информационному плану».
В исследовании изучают, есть ли недостаток в текущее время и изучается вероятность нехватки рабочей силы в будущем. Оно оценивает ситуацию с рабочей силой на региональной основе, включая сравнительное исследование Европы, Северной Америки и Азии. Кроме того, исследование оценивает привлекательность карьеры в деловой авиации для студентов и выпускников и оценивается обоснованность предлагаемых решений для нехватки рабочей силы в сегменте.
В исследовании сделан вывод о том, что в сфере деловой авиации мало осведомлены о нехватке рабочей силы, особенно для пилотов и специалистов технического обслуживания; растет спрос на высококвалифицированных специалистов в области авиации; и о том что региональные различия в спросе на специалистов в области квалифицированной авиации будут быстро расти.
«Наши консультанты предлагают комплексную стратегию, состоящую из ряда инициатив, которые необходимо предпринять, чтобы оказать положительное влияние на проблему предложения рабочей силы в этой проблеме, начиная с того, что индустрия столкнется с надвигающейся нехваткой рабочей силы», - сказал Кристиан Вайс, директор проекта Korn Ferry Hay Group.
